第三百八十六章 咒印?思想钢印!_木叶:我在忍界肝经验
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第三百八十六章 咒印?思想钢印!

  “火影大人,我有个不成熟的想法,说出来,有错误之处,还请您不吝批判指正。”

  千夜声音温和:“日足阁员有什么就说什么,我这里又不搞什么一言堂。”

  千夜自然而然的说出如此厚颜无耻的话,让日向日足更加敬仰崇拜。

  看看,难怪五代目能成为五代目,带领着木叶不断扩张,他却连个蛐蛐奈良鹿久都斗不过。

  真是

  丢人!

  他一定要向五代目火影大人学习!

  日向日足对自我厚脸皮的个人修养认知加深了一分:

  “火影大人,我认为,这项腐旧、落后、残酷、野蛮的制度可以扔进历史的垃圾堆里了。”

  “哦?”千夜调整了一下坐姿,右手托腮,好奇的问道:“日足阁员准备怎么做呢?”

  “我作为日向一族的前族长,木叶内阁的阁员,有责任,也有义务引导日向一族走向真正的正轨!”

  日向日足依然没有起身,继续跪在地上,腹腔的挤压让他的声音听起来有些沉闷:

  “我会以日向一族宗家的身份,在日向一族内部,发起提案。”

  “提案的内容为:废除笼中鸟咒印!”

  好家伙,日足啊日足,你这么贴心懂事,不把你培养成我手下的酷吏,都对不起你这份能力!

  千夜是个惜才的。

  从来不吝啬给人才展现自己才能的舞台。

  这份提案如果是由分家的人提出来,影响只会局限于分家那边。

  宗家这边很难有人会触动到。

  你们扯五代目的大皮,想玩这套把戏,把我们给逼急了,我们也能拉出这是我们一族家务事的横幅把五代目给搪塞过去。

  这里得说一下。

  一个成熟稳定的制度从来不是上面想做什么,就能做什么的。

  千夜虽然根基牢固,但他到底不是建村之主。

  可以这么说,只要日向一族的宗家没有集体发疯,想要叛逃或者闹出人命来,那么在宗家打出这张牌后,千夜是无法在明处插手的。

  不然其他观望的忍族会怎么看?

  虽然实际上就是千夜这么干的,但是他不能把自己的吃香弄得野蛮难看。

  一个阶段有一个阶段的玩法。

  对于不同的群体,玩法也有所差别。

  这就是具体事情具体分析了。

  到时候分家能不能成功独立,还真的得看分家的决心有多强了。

  然而,由日向日足提出这个议桉,产生的影响就截然不同了。

  日向日足是日向一族的族长。

  在位的时间比宇智波富岳还要长,在族内的影响不小。

  他辞去族长之位后,由于新族长一直悬而未决,再加上日向日足担任了内阁的阁员,所以日向日足的影响力虽然有所消退,但那仅是对宗家的部分老人而言。

  在诸如日向德间、日向尹吕波这部分年轻的宗家心中,日向日足的一言一行依然有着巨大的影响力。

  一旦由他提出这个提案,日向宗家内部就很难做到齐心协力了。

  坚硬的堡垒往往都是从内部瓦解的。

  日向日足举足轻重的地位和影响力会极大的干扰宗家的判断。

  他们会同日向日足密谈,这就给了日向日足说服他们的机会。

  而日向日足只要不是傻子,在此之后,一定会把日向一族的分家叫上。

  让双方在他的见证下,重新进行新一轮的利益分配。

  等新的利益分配谈妥,公投就没有任何悬念了。

  日向一族的分家会独立出来,连带着部分宗家一起。

  他们会组建一个新的日向一族。

  而千夜届时可以适当的从木叶的行政系统内做出职位的调动调整。

  比如说,达到了什么等级的官员,不得再兼任族中的任何职位。

  如果一定要兼任,就必须辞官。

  要是放在以前三代时期的木叶,大家辞官那也就辞了。

  好的岗位都被你猿飞一族占的差不多了,劳资们进去也没啥意义,还不如劳资们躲在自己的家族内独享大权呢!

  但是别忘了,今时不同往日。

  千夜把木叶的蛋糕做得很大,非常大。

  从木叶到火之国,再从火之国到周边的中立国,哪怕千夜政权止步于此,也是一个极为庞大的巨物。

  自己一个人躲在族中玩泥巴,哪里能够比得上在千夜政权内当官啊。

  他们只要舍不得千夜政权的权力,就会辞去新日向一族的职位,安心给千夜做事。

  如此,就能够及时的切断他们还没来得及扎根的影响力。

  这个东西得以一个正当的理由。

  比如说,以全体公民的利益之名,举反对利益输送的大旗,提出该议桉,并且在经过大家广泛的参与讨论后再直接通过。

  到时候,就不是千夜过河拆桥,而是顺应民意。

  千夜自己也会注意安排这个议桉的时间的。

  除此之外,他还准备了一个新招。

  这个招数脱胎于前世的举孝廉+九品中正制。

  木叶版图的扩张已经成为了所有人的共同认知,在这样的大背景下,人手急缺是在所难免的事实。

  但是,英明正确的五代目火影宇智波千夜在《木叶日报》上公开发表过声明,无论木叶再怎么缺乏人手,他也坚决不会让那些碌碌无为、尸位素餐的无能之辈身居高位,他要选的是一群愿意为人民办事谋福祉的有能力之人。

  为了做到不让贤才遗漏,英明神武的五代目火影会优先从各行各业中的杰出表现者选任。

  通过考核后,就可以上任。

  如果不愿意,木叶政务系统也不会强求。

  这个是举孝廉。

  九品中正制是,当爵位达到一定程度后,便可以主动向木叶推举。

  这样做,有好有坏。

  能够缓解内部的矛盾,因为这相当于是给那些被他薅掉族中职位的人一个补偿。

  同时也给了其他人扩大自己党羽的机会。

  所以,必要的监察平衡制度必须到位。

  举官和被举者之间存在着连带责任制。

  而且这种牵连是由下及上的。

  即为,下面的人犯了什么事情,被执法监察部门核实后,他的举官也会受到惩罚。

  如果是举官犯错了,被举者则不会受到牵连。

  这样在初期能够避免什么牛鬼蛇神都往千夜手底下塞。

  到中后期就难说了。

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